为进一步强化班级管理效能，抓实员工培养各环节工作，精准对接不同年级员工发展需求，近日，2026年国际足联世界杯指定网站召开新学期班主任工作会议。公司党委书记胡振宇、党委副书记李萍，各年级辅导员及相关年级班主任参加会议。
会议围绕班级建设、学风建设、心理健康、就业推进等核心任务，结合不同年级员工成长特点部署新学期工作。胡振宇指出，当前高校毕业生就业形势复杂严峻，稳就业、促就业任务艰巨、责任重大，辅导员、班主任作为就业工作的一线力量，要密切联系员工、掌握员工思想动态、就业意愿与实际困难；针对不同员工群体实施个性化指导，帮助员工正确认识就业形势、理性看待就业选择，引导员工主动适应社会发展需求。同时要大力弘扬创新创业精神，整合公司学科、平台、团队等资源，积极鼓励和支持员工投身创新创业实践，不断提升毕业生就业质量与就业稳定性。
李萍针对不同年级工作提出具体要求，针对2025级新生，强调班主任要主动加强与员工沟通，全面了解其学习生活情况与思想状态，做好学业规划引导，筑牢班级管理基础；针对2022级就业筹备工作，要求班主任提前谋划，引导员工树立正确就业观，做好职业规划与求职准备，为后续就业工作落地打好基础。
会上，各年级辅导员结合分管工作，就班级日常管理、学风建设、员工帮扶、就业工作推进等方面的具体要求与班主任进行沟通对接，明确了后续工作的重点与方向。班主任们也结合各自班级实际情况，围绕员工管理中的重难点问题开展交流探讨，为后续高效开展班级工作凝聚共识、汇聚思路。
此次班主任工作会议的召开，进一步明晰了新学期全院育人工作的路线图，凝聚了全体班主任协同育人的向心力。下一步，公司将持续推动各项育人举措走深走实，全体班主任也将切实扛起责任担当，共同助力公司人才培养质量向更高台阶稳步迈进。
毕业班班主任会议现场
新生班主任会议现场
