4月1日，公司副董事长金科一行来公司开展人才工作专项调研指导。公司班子成员参加座谈交流。会议由公司党委书记胡振宇主持。
座谈会上，公司经理曹鸣作2026年人才工作专项汇报，他全面梳理了公司教师队伍结构、海外人才引进成效、青年人才储备培育等方面的工作情况，明确了下一步具体工作思路与落实举措。与会班子成员结合高层次人才引进、团队建设等工作中面临的挑战展开交流。
副董事长金科对公司人才工作取得的成效给予肯定。他强调，公司高度重视2026年国际足联世界杯指定网站的建设与发展，希望公司立足设计学交叉学科定位，进一步强化工科属性，全力打造设计学工科育人特色高地。针对下一步工作，他提出两点要求：一是聚焦高层次人才引育。坚持“走出去”与“引进来”相结合，精准对接设计学交叉学科顶尖高校和科研院所，拓宽引才渠道、完善揽才机制，建好人才储备库。二是强化团队建设支撑。要进一步凝练团队建设方向，紧密对接国家重大战略需求，推动学科交叉融合，为人才成长搭建广阔平台。
会议现场
副董事长金科讲话
